www.siarandaerah.id – KOTA BOGOR – Dalam rangka menyemarakan Hari Jadi Bogor (HJB) ke-543, Wakil Wali Kota Bogor, Jenal Mutaqin, menghadiri Job and Edu Fair Tahun 2025 yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kota Bogor bekerja sama dengan PT Sarira Grup Indonesia di Tajur Trade Mall, Kamis (12/6/2025).
Job dan Edu Fair ini hadir dengan tema “Tentukan Karirmu untuk Mencapai Masa Depan yang Gemilang” dan berlangsung selama dua hari. Kegiatan ini merupakan platform penting yang menghubungkan pelamar kerja dengan perusahaan dan institusi pendidikan yang menawarkan berbagai peluang.
Peluang Karir Melalui Job dan Edu Fair
Kegiatan ini menghadirkan sembilan perusahaan serta beberapa universitas. Peserta tidak hanya mendapatkan informasi tentang lowongan kerja, tetapi juga pelatihan kerja yang sangat berguna. Ini adalah kesempatan berharga bagi masyarakat setempat untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Menurut Jenal Mutaqin, acara ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan bakat diri. Statistik menunjukkan bahwa angkatan kerja di Kota Bogor terus meningkat, sehingga kegiatan seperti ini sangat diperlukan untuk mendorong para pelamar agar lebih terampil dan siap menghadapi persaingan di pasar kerja, terutama di luar negeri.
Strategi Memanfaatkan Kesempatan Kerja dan Edukasi
Dengan rata-rata perusahaan yang hadir menawarkan penyaluran tenaga kerja ke luar negeri, para pelamar yang diterima akan menjalani pelatihan sebelum memasuki dunia kerja. Ini merupakan langkah strategis untuk mempersiapkan mereka agar lebih kompetitif. Jenal Mutaqin menekankan pentingnya pelatihan sebagai modal utama untuk mengembangkan diri.
Satu hal yang menarik dari Job dan Edu Fair ini adalah kecepatan proses seleksi. Pelamar yang mendaftar langsung diwawancarai pada hari yang sama. Hal ini menunjukkan komitmen untuk mengutamakan warga Kota Bogor dalam mencari peluang kerja. Jenal Mutaqin berharap kegiatan ini dapat merangsang pertumbuhan ekonomi daerah dengan mengurangi angka pengangguran.
Dalam perkembangan selanjutnya, Jenal Mutaqin juga menegaskan bahwa perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan telah menetapkan klasifikasi, sehingga pelamar dapat memilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Dengan adanya filter ini, diharapkan animo peserta tetap terjaga dan terorganisir dengan baik.
Kesempatan untuk berkarir di luar negeri tentu menjadi daya tarik. Banyak pelamar yang hadir tampak antusias dan bersemangat mengikuti wawancara. Mereka menyadari bahwa pengalaman kerja di luar negeri bukan hanya sebuah kesempatan untuk meningkatkan kualitas hidup, tetapi juga untuk memperluas wawasan dan koneksi internasional.
Dengan semua inovasi dan peluang yang dihadirkan dalam Job dan Edu Fair, diharapkan tidak hanya para pelamar, tetapi juga masyarakat secara keseluruhan dapat merasakan dampak positifnya. Kesadaran akan pentingnya pendidikan dan pelatihan dalam mencari pekerjaan akan semakin meningkat, mendorong generasi muda untuk lebih proaktif dalam penentuan karir mereka.
